上海昌硕科技什么年代了，竟然还有企业把员工尊严扔在地上

用户投稿 2025年08月27日 17:36:01 12 0

什么年代了，竟然还有企业把员工尊严扔在地上

资料视频截图。涉事企业三名工作人员，把员工证件随手扔在地上。

江苏昆山世硕电子厂扔员工证件事件引发了众怒。

在一段广泛流传的视频中，桌子前的三名工作人员，喊到某个员工名字时，便把证件随手扔在地上，让员工弯腰去捡。发放证件的其中一人，衣服上翻，露出肚子，其嚣张跋扈、不可一世的形象，看了让人愤然。

一开始，涉事的电子厂还否认视频的真实性，称正在澄清事实，但很快，公司官方就承认单位管理人员失职，主管率团队已向员工致歉，对当事员工的不当行为将依厂规处理。不过，恶劣的影响已经造成，目前已有大批员工离职。有消息甚至称，3000名员工已经离职了2900人，工厂已无法正常运转。

涉事关联公司曾因违法加班被罚百万元

3000人离职2900人，这个数据有待核实。根据湖北日报的消息，这家公司门口排起了长长的队伍，基本都是员工们前来办理离职手续的。网上一些相关片段也显示，不少员工拎桶从公司离开。

这真是赤裸裸的讽刺：因为个别素质低下员工的不当行为，让其他员工觉得尊严受辱，关键事情还闹到了网上，形成舆论事件，结果，员工离职，企业正常运营受阻，声誉也大受影响。

日常经验告诉我们，某起个案的发生，决定因素固然是行为人的主观思想，但偶然的背后，可能正是某种习焉不察的文化氛围，潜藏着一头看不见的大象。

果然，当媒体的追踪报道出炉，我们发现，这起件事件确实没那么“简单”。

新京报的报道显示，昆山世硕粗暴发证背后，它的关联公司曾因违法加班被罚百万元。

新京报贝壳财经记者独家获悉，昆山世硕与昌硕科技（上海）有限公司的法定代表人为同一人，而昌硕上海曾因违法延长工作时间等受到大量行政处罚，目前面临劳动合同纠纷类的法律诉讼。在先后6次的罚款中，昌硕上海因违法延长工作时间合计被罚款金额已经超过百万元，达到101.51万元。

有这样的先例在前，我们大概就不难理解，昆山世硕电子厂为何会发生扔员工证件这样的事件了——涉事员工之所以敢明目张胆地羞辱其他员工，或许本身就是因为这在企业内部是被默许的，是可以被“宽容”的，并没人在意员工的权益。有网友在看了视频留言道：看着他们如此娴熟的、丝毫没有耻感的动作，可能表明这样的事情已经不是第一次发生。

结合其关联公司昌硕科技屡次侵犯员工权益的做法来看，这样的猜测可能不无道理。

资料视频截图。涉事企业有大批员工离职

羞辱员工，不配称为“现代企业”

涉事的公司是一家电子厂，虽然公司“主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之一”，但高科技并不属于这些普通流水线上的“螺丝钉”。于这些普通员工而言，他们从事的仍是劳动密集型行业，从来都不是产业链上的重要工种。

虽然披上了“高科技”的外衣，但这类工厂的性质与上世纪八九十年代的沿海传统工厂没有多大区别。在舆论场中，这些年轻人依然被叫作“厂妹”“厂哥”。

如果说，上世纪八九十年代，改革开放、市场经济的大幕刚刚拉开，“时间就是金钱，效率就是生命”正被众多沿海企业奉为经营的圭臬，彼时，员工权益被有意无意地让位于市场、效益这些时髦词汇，实际上，劳动者也无暇顾及个人权益。

但经过三四十年的发展，虽然制造业仍然需要大批的产业工人，这些工人的身份跟三四十年前没有什么本质区别，但随着法治体系的不断完善与权利意识的觉醒，以往不少企业那种简单粗暴的员工管理模式，就不再那么好使了。不论从社会认知，还是从权利本身来讲，无视员工权利的做法，都开始遭遇阻力。

但即便社会环境与认知已经发生了巨大的改变，江苏昆山世硕电子厂还是上演了羞辱员工这样的事件，这说明，一些企业管理者的思维，仍然停留于那种现代企业管理的原始阶段，与这个时代格格不入，也注定遭遇杯葛。

1908年，当亨利·福特开始制造T型车系列时，他在自传中冷酷地说道：“我们发现，有670个作业程序可以由无腿的人完成，2 637个可以由只有一条腿的人完成，2个可以由没有胳膊的人完成，715个可以由只有一条胳膊的人完成，10个可以由盲人完成。”

他说这句话的时候，正是西方传统制造业高速发展的阶段，工厂生产开始引入专业化的流水线，理论上说，每一个工序，都不需要一个“完整的人”，所以福特才得意洋洋地说出这番话。但这个观点在后世也广遭批评，被认为缺乏人性。

时代总是要进步的，这不只意味着现代化工业的狂飙突进，也意味着，员工的权利体系需要不断完善。在权利意识觉醒的时代，任何一个企业，都不应该妄自尊大到随意践踏员工尊严。因为，劳动者从来不是一个工具，而是一个有血有肉的人。

□王言虎（媒体人）

编辑胡博阳校对李立军

来源：新京报

机器动起来了，厂区活起来了，上海“点对点，一站式”服务助外地员工返沪复工

金山区内的奥来德（上海）光电科技材料公司是新建重点项目，拟建设年产1万公斤AMOLED用高性能发光材料产线，届时将成为国内最大OLED有机材料研发及生产基地。突发疫情导致外地员工迟迟不能返岗。获知情况后，金山区人社局主动为企业联系复工大巴，从徐州接回22名一线工人。如今，经过隔离后，22名工人均已回到各自岗位。返岗复工人员谢英波说，“之前在老家一直担心怎么回上海，没想到专门来车接送，现在我正和工友们全力抢夺时间，争取工程按节点完工。”

“一车一方案”，“点对点、一站式”运输。自2月20日恢复企业接外地员工返沪省际包车业务以来，上海积极与河南、山东、贵州、湖北等地政府跨省合作，通过给农民工“返城”安排专车、专列等形式，全力打通返岗的“第一公里”和“最后一公里”。截至3月24日，已开展“点对点”省际包车234辆，输运5043人。目前，随着外地返沪人员逐渐到岗，上海规上企业复工率已近100%，机器“动”起来了，厂区“活”起来了，高效的“战斗力”也正逐步恢复。

隔离期一过马上抢工期

位于浦东新区的昌硕科技，是一家年产值过千亿元的大型制造企业，疫情导致员工无法返沪，一度让企业忧心忡忡。“返沪专车”启动后，企业在政府部门协调下第一时间协调8辆大客车，从河南伊川接回216名农民工返岗复工。昌硕科技有关负责人透露，从2月下旬开始，已安排省际包车60多车次，接回河南等地员工1500多人，并在河南、山东、江苏昆山等地的大力支持下招募新的员工。“目前，公司的生产基本未受到大的影响，订单正在按期有序交付。”

感受到温暖的，还有来自松江区芳源公司的三位湖北籍员工。3月16日凌晨，老邬等一行三人抵达厂区，迎接他们的，不仅有医务工作者，还有公司所在园区的“店小二”。老邬所在的芳源公司是一家汽车零部件与钣金部件生产企业，他已在公司工作了十年，从当年的一线普通操作工，升级成模具组主管。用厂长王修路的话说，“他就是企业的核心力量，缺少了他，模具组就会减少10%的产能。”如今，在集中医学观察点接受医学观察后，老邬已重新回归工作岗位。而园区和公司无微不至的关怀，也让老邬感慨：“这个春天依旧美好。”

上海建工集团当前正承担着众多重大工程建设任务，为第一时间将外地农民工接回上海，近日在政府部门协调下派出多辆“复工专车”，点对点从安徽芜湖等地接回一批又一批的务工人员。如旗下二建集团，目前正加速浦东足球场项目建设，项目预计于2021年竣工，届时将作为上海上港足球俱乐部的新主场。然而，突发的疫情让外地员工未能按期返岗。2月29日，专门安排两辆50人的大巴，从安徽无为接驳45位务工人员返沪，目前这些建筑工人隔离期满后，正在各个工位全力以赴“抢工期”。

“点对点”服务贫困劳动力

每个农民工背后都是一个家庭的生计和希望。对贫困地区返乡农民工而言，帮助其尽快回城就业，不仅仅关系企业复工复产，还关系打赢脱贫攻坚战目标的实现。

面对疫情，上海依托东西部扶贫协作机制，通过“点对点”服务保障，为农民工返岗复工制定了“家门口到厂门口”的一站式直达方案，并为其发放防疫用品、提供岗前线上培训，以贴心的后续跟踪服务，帮助来沪就业贫困劳动力“留下来”。

3月中旬，来自贵州遵义的务工人员乘坐“点对点”专列顺利抵沪，踏上就业之路。紧接着，奉贤区包车将其中30名来奉务工人员接送至上海欧伯尔塑胶有限公司、上海聚民生物科技有限公司等4家企业，为急需员工的企业提供“点对点”返岗保障服务。

嘉定就业促进中心近日则与云南楚雄合作举办了一场就业扶贫远程面试专场。当天，嘉定本地的两家用工单位对云南求职者进行了线上面试。其中，大部分求职者是云南楚雄地区的建档立卡贫困户，也包含其他有意向来沪就业的普通求职者。“只要是工作积极、愿意来工作的，我们都愿意接纳。”面试会上，老盛昌企业人事负责人让对口支援地区求职者们吃了“定心丸”。当天面试的16名应聘者全部被企业单位录用。

3月10日上午，经过一天一夜长途跋涉，两辆分别披挂着“2020年沪滇劳务协作直通车”和“2020年沪遵劳务协作直通车”横幅的大巴，停靠在闵行区都会路的港浩公寓门口。41名来自云南和贵州的劳务工，将到用工单位上海安费诺永亿通讯电子有限公司开始新的工作和生活。截至目前，闵行区农民工返岗复工“点对点”服务保障工作小组已开展了4次“点对点”服务，为大金空调、安费诺永亿、思源电气等企业输送来自云南、贵州等地人员达224人。

为进一步做好沪滇劳务协作，助力脱贫攻坚，长宁区人社局也协同红河县人社局、上海市对口支援地区就业服务工作站，采用“点对点”输送方式，向上海携福电器有限公司、上海吉田拉链有限公司等本市企业输送了11名首批红河县务工人员。杨浦区则通过政企合作，分两批专机组织贵州遵义、云南丽江地区共计149名新老建档立卡户返沪返岗。

另据统计，上海最近已有23万来自云贵等地的家政人员返岗，对于目前家政市场供需双降的状况，上海家政行业正广泛动员会员单位，在保障员工健康的前提下加速复工。

栏目主编：刘锟文字编辑：刘锟题图来源：新华社图片编辑：邵竞

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