电力科技公司企业文化国企单位电力公司企业文化墙

用户投稿 2025年06月18日 11:16:02 29 0

国企单位电力公司企业文化墙

一、

国家电网：

打造独特的文化展示空间

- 色彩运用

严格遵循国家电网标准色，并依据实际设计需求巧妙融入项目方案。标准色不仅是企业的视觉标识，更承载着企业的品牌形象与文化内涵，通过精准的色彩搭配，使文化墙在视觉上极具辨识度，彰显电力企业的专业与权威。

- 内容规划

历史沿革展示： 详细梳理国家电网历史，结合大事记时间轴，生动呈现企业发展脉络，让每一位观者都能感受到企业厚重的文化底蕴，铭记发展历程中的重要时刻。

精神标语提炼： 深入挖掘企业独特精神，精心梳理提炼成简洁有力的标语，让企业精神深入人心。同时，对区域文化符号进行提炼融合，使文化墙更具地域特色与文化归属感

- 设计布局

走廊文化打造： 充分利用办公室走廊空间，通过巧妙设计，将文化墙与日常办公环境相融合 ，让员工在日常走动中就能潜移默化地接受企业文化熏陶。

通道文化营造： 在通道区域打造文化墙，利用有限空间传递无限文化价值，使通道成为企业文化传播的重要窗口。

展厅式规划： 对于空余区域，规划成展厅形式，以丰富多样的展示手段，全面展示企业的文化、成就与发展规划，为企业接待、交流活动提供优质的文化展示空间。

二、

工会之家

员工温暖的港湾

工会之家是职工温暖港湾，文化墙则是港湾的灵魂画卷。它展示工会历史、使命与价值观，增强职工归属感和凝聚力。职工走进工会之家，看到满墙文化元素，便能感受到家的温馨。

内容应该怎么布局？

工会历史回顾区： 展示工会成立以来老照片、重要事件介绍，如同翻开工会成长日记。

荣誉展示区： 陈列工会和职工获得的奖杯、奖状，尽显骄傲。

活动展示区： 张贴工会组织的各类精彩活动照片，留存快乐回忆。

文化理念区： 清晰呈现工会宗旨、价值观，时刻提醒工会存在的意义。

三、

创新工作室：

构建党建生态成长体系

四、

电力展厅的创新：

系统全面展示电力文化

- 展示形式创新：

摒弃传统单一的图文展板展示，采用多媒体沉浸式展示，如 360 度环幕投影，让参观者仿佛置身于电力发展的历史长河与未来蓝图之中；利用虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术，模拟电力生产、输送等过程，使抽象的电力知识变得直观有趣。

- 互动体验创新：

设置互动装置，如电力知识抢答游戏区，通过趣味竞赛的方式激发参观者学习电力知识的兴趣；打造模拟电力调度室，让参观者亲身体验电力调度工作，增强对电力运营的了解。

- 空间利用创新：

采用灵活可变的空间布局，利用移动展板、可升降展示台等设施，根据不同的展示主题和活动需求，快速调整展厅空间，提高空间利用率。同时，引入绿色环保设计理念，利用自然采光和通风，打造舒适、节能的展示空间。

五、

点亮智慧之光：

文化墙创新设计

每一面墙都是一部鲜活的史书，镌刻着电网人用智慧与汗水谱写的熠熠华章。

那面墙上电网脉络纵横交织，恰似城市的强劲血脉，看似错综复杂，实则井然有序。正是它们，输送着源源不断的能量，照亮了千家万户的灯火，将温暖传递至每一个家庭。

电网精神在此被赋予了鲜活色彩。

从秉持 “安全第一，预防为主” 的坚定信念，到践行 “创新、协调、绿色、开放、共享” 的发展理念，每一个字符都闪耀着责任与担当的光芒✨，成为电网人前行的指引。

吕能电力科技花开三月天芳华映春色

欢乐的运动会现场

本报讯（记者李艳通讯员曹晓娟） 在春意盎然的三月，为庆祝“三八”国际妇女节，丰富公司女职工的业余文化生活，山西吕能电力科技有限公司工会精心策划了一系列丰富多彩的活动，让女职工们在忙碌的工作之余感受到了节日的欢乐与温馨。

吕能公司汾阳办公区举办的女职工趣味运动会上，踢毽子、跳绳、呼啦圈等比赛项目逐一展开，吸引了广大女职工的热情参与。在活动现场，女职工们身姿矫健、笑容满面，以饱满的热情投入到比赛中，展现出吕能电力女职工的风采与魅力。男职工们则纷纷化身啦啦队，为女同胞们加油助威，现场气氛热烈而欢乐。通过这场趣味运动会，不仅增强了女职工的体质，也增进了同事之间的友谊和团结，让女职工们在轻松愉快的氛围中感受到了节日的喜悦。离石与汾阳双城联动观影《哪吒之魔童闹海》，让女职工们在光影世界中感受节日的温馨与欢乐，让她们在忙碌的工作之余得到了放松和愉悦。

作为一家深耕电力行业多年的企业，山西吕能电力科技有限公司始终秉持“以人为本”的管理理念，高度重视女职工的权益保护和职业发展。公司工会作为女职工的“娘家人”，更是将关爱女职工、维护女职工权益作为工作的重要内容。近年来，公司工会通过举办各类文化活动、开展女职工权益保护知识讲座、提供心理健康咨询等多种形式，不断提升女职工的幸福感和归属感。此次“三八”节系列活动的成功举办，不仅丰富了公司女职工的业余文化生活，也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。女职工们纷纷表示，将把公司的关爱转化为工作的动力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。